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探索“党建+N”体系 推进立体式深度融合

2019-10-12来源:中企新闻网

党旗红,才能事业兴。

南粤交通公司潮漳党支部围绕创新制度(党员民主评议制度)、创新模式(党员积分管理模式)、创新活动(党员责任区)“三创”管理模式,探索建立立体式、全覆盖、综合性的“党建+N”基层治理体系,以“真落实、真见效”推动基层党建与生产经营的深度融合,为潮漳党建智慧“扩容”。

相关制度


组织结构图


“三创”管理模式

潮漳党支部将管理中心所属基层单位按照业务属性划分组建9个党员责任区;全体党员按照专业所长、综合素质等分配至各党员责任区。

在各党员责任区内,党员具体负责所辖基层单位员工的学习教育、生产经营、人才培养、服务群众、党风廉政等工作,接受责任区考核和党员积分制考核双重管理,实现民主评议党员一个目标。

党员在“三创”管理模式中全程参与党员责任区组织的各项活动和年度考核,通过活动参与率、表现满意度等方面体现责任区集体考核分值。

党员到基层开展服务工作

参与党员个人积分制考核,通过政治素质、遵纪守法、工作表现、服务群众等11个方面体现个人考核分值。

参与民主评议党员活动,按照党员责任区考核、党员积分制考核成绩,结合党员群众意见进行评星定级,评优评先。


“党建+N”基层治理体系

"党建+N"体系包括:

党建+精准学习

党建+教育培训

党建+生产经营

党建+人才培养

党建+服务群众

党建+党风廉政

党建+红棉潮漳

......

潮漳管理中心主任邱新林给责任区党员讲党课

以“三创”管理模式、“党建+N”体系为基础

以党建品牌建设为抓手

从“思想融合、体制融合、制度融合、文化融合、工作融合”等5个方面

努力建设与企业高质量发展目标相一致

与企业发展模式相匹配

与经营管理机制相协调

党建工作体系

党员到一线监控岗位学习、交流、研究提高监控业务

创新党建模式,将充分发挥基层党建引领作用,更好地服务发展、服务职工群众,推进管理中心各项事业不断向前发展,真真切切实现党建工作与生产经营的高度融合。

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