1:公司规模及性质，如是合资还是国有或私营，机构的规模;
2:公司管理;
3:公司业务范围;
4:了解所应聘部门情况，如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求;
5人员构成;
6:工作性质;
7:晋升机会;
8:岗位培训;
9:企业文化。
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